Compétence Humaine

Communication

Transmettre clairement des idées et adapter son discours à ses interlocuteurs.

Ma définition

Communiquer, c'est bien plus qu'échanger des informations, c'est tout d'abord un partage, c’est savoir transmettre un message clair de telle sorte qu’il soit compréhensible, structuré et adapté aux destinataires pour créer un impact. Que ce soit à l’écrit ou à l’oral, une communication efficace repose sur l’écoute active, la précision et l’adaptabilité.

La communication est primordiale, c’est la base de la cohésion dans une équipe. Mais dans un sens plus large, une entreprise, souvent composé de plusieurs équipes jouant des rôles distincts dans le processus a besoin continuellement d’informations pour garder son rythme. Une bonne communication accroît la crédibilité des entreprises et leur permet d’anticiper les potentiels situations de crises pour être en mesure de les affronter.

« Une communication inefficace est l’une des premières causes d’échec des projets. » Source infos

Éléments de preuve

J’ai pu expérimenter la communication pour la première fois lors de mes projets étudiants à l’ESIEA. Ces travaux de groupe commençaient toujours par une phase de brainstorming où chacun proposait des idées en présentant des arguments clairs, tout en tenant compte des contraintes de temps et des objectifs à atteindre. Ces échanges étaient cruciaux pour aboutir à un projet pertinent que nous devions ensuite présenter lors du Tech Day, un événement organisé par l'école réunissant diverses entreprises.

Une fois l'idée définie collectivement, nous établissions un cahier des charges détaillé et réalisions des maquettes. Cette étape nécessitait une communication efficace pour s'assurer que tous les membres de l'équipe partageaient la même vision du projet. La répartition des tâches devait tenir compte des compétences de chacun, ce qui impliquait des discussions pour trouver le meilleur équilibre.

En phase de développement, nous travaillions en méthodologie Agile, avec des itérations supervisées par notre professeur, qui jouait le rôle du client. Cette organisation nous obligeait à communiquer régulièrement sur l'avancement, les difficultés rencontrées et les ajustements nécessaires. Chaque étape, depuis la conception jusqu'à la présentation finale, reposait sur notre capacité à échanger de manière claire et constructive, tant au sein de l'équipe qu'avec notre "client".

Cette expérience m'a permis de comprendre que la communication est bien plus qu'un simple échange d'informations : c'est un outil essentiel pour fédérer une équipe, résoudre des problèmes et mener un projet à son terme dans les meilleures conditions.

Je peux aussi ajouter que L'ESIEA nous forme systématiquement à la communication professionnelle, notamment par la rédaction de mails pros. Ces compétences s'avèrent essentielles pour nos échanges avec l'administration de l'école, mais surtout avec les entreprises que nous ciblons pour nos stages, alternances mais aussi futures carrières.

Mon stage chez EasyVista dans l'équipe R&D m'a permis de mettre en pratique ces acquis dans un environnement professionnel exigeant. Intégré au projet "Plugins WYSIWYG" et "Modules Web" , j'ai évolué dans un cadre de travail Agile international. Notre organisation reposait sur :

  1. Des réunions quotidiennes (dailys) en anglais avec l'équipe locale
  2. Des points hebdomadaires (weeklys) en anglais avec les équipes UI/UX et les développeurs basés à l'étranger
  3. Des présentations régulières aux clients pour valider l'avancement des fonctionnalités

Cette expérience m'a particulièrement marqué par son aspect multiculturel. La nécessité de communiquer en anglais technique lors des réunions internationales a renforcé mes capacités d'adaptation et de précision. Le processus Agile impliquait une communication constante :

  1. Avec les équipes internes pour synchroniser nos travaux
  2. Avec les clients pour recueillir leurs feedbacks sur les versions intermédiaires
  3. Entre développeurs pour résoudre les problèmes techniques
  4. Avec mon maitre de stage pour valider mes acquis

La gestion des versions successives du projet demandait une communication particulièrement rigoureuse pour s'assurer que chaque intervenant (équipe technique, designers, clients) disposait toujours des informations les plus à jour.

Dans le cadre de mon alternance au sein de la start-up Auxasphere SAS, j'ai pu constater que même dans une petite équipe de cinq personnes, les principes de communication agile restaient tout aussi essentiels. Bien que l'échelle fût différente de mon expérience précédente chez EasyVista, les mécanismes de communication suivaient les mêmes fondamentaux : réunions quotidiennes, feedbacks réguliers et itérations rapides.

Cette configuration réduite offrait cependant des particularités intéressantes :

  1. Une proximité accrue avec chaque membre de l'équipe
  2. Des échanges plus directs et spontanés
  3. Une responsabilisation immédiate sur les décisions techniques

Les interactions avec mes maîtres d'apprentissage constituaient un aspect crucial de ces expériences. Je devais régulièrement signaler les blocages rencontrés avec précision et proposer des pistes de solution, poser des questions techniques ou fonctionnelles pour avancer efficacement et justifier mes choix de développement avec des arguments techniques solides.

Ces échanges exigeaient une communication à la fois, transparente sur l'état d'avancement réel, structurée pour exposer clairement les problèmes et convaincante lors de la présentation des solutions.

Cette expérience m'a démontré que quelle que soit la taille de l'équipe, la qualité de la communicationreste le socle d'une collaboration productive. La petite taille de la structure accentuait d'ailleurs la nécessité d'une communication efficace, chaque contribution ayant un impact direct et visible sur le projet.

Auto-critique

Au fil de mes expériences académiques et professionnelles, j'ai développé une réelle aisance en communication, que je considère aujourd'hui comme une compétence confirmée. Cette maîtrise s'est construite progressivement à travers différentes situations qui m'ont permis d'identifier à la fois mes forces et les axes sur lesquels je peux encore progresser.

Sur les aspects maîtrisés :

J'ai acquis une capacité certaine à adapter mon langage et mes supports en fonction de mes interlocuteurs. Que ce soit pour expliquer un concept technique à un client non-initié ou pour échanger avec des développeurs sur des problématiques complexes, je parviens généralement à trouver le bon niveau de détail et le vocabulaire approprié. Mon expérience en milieu international, notamment lors des réunions en anglais chez EasyVista, a renforcé cette adaptabilité.

La méthodologie Agile, que j'ai pratiquée aussi bien en entreprise qu'à l'école, m'a appris à agencer efficacement mes communications. Les meetings quotidiens et les revues de sprint m'ont formé à aller à aller à l'essentiel tout en garantissant que toutes les informations critiques soient partagées. J'ai également développé une bonne capacité à formaliser par écrit, que ce soit dans des comptes-rendus techniques ou des mails professionnels.

Sur les aspects à améliorer :

Je reconnais cependant que certaines situations révèlent encore des limites. Lors d'échanges techniques en anglais, bien que je me fasse comprendre, je peux parfois manquer de fluidité ou de précision dans mes formulations. C'est un point sur lequel je travaille activement.

Par ailleurs, j’ai remarqué qu’il m’arrive de prendre parfois beaucoup de temps avant de demander de l’aide car j’aime bien chercher d’abord. Il faut que je trouve un bon équilibre sur cet aspect « autonome/demandeur ».

Enfin, la gestion de la documentation est un aspect que je souhaite renforcer. Une expérience chez EasyVista m'a montré qu'une documentation insuffisante pouvait générer des incompréhensions et du travail inutile pour les autres équipes.

Perspective d'Évolution

Mon objectif est désormais d'atteindre un niveau expert en communication. Pour y parvenir, je compte me former davantage à l'anglais professionnel, développer mes compétences en animation de réunions et améliorer mes techniques de documentation. Ces efforts me permettront de gagner en aisance dans les contextes internationaux et d'être encore plus efficace dans la transmission d'informations complexes.